越南的人力资源BPO服务商为在越南及其他地区经营的国际企业管理完整的员工生命周期——招聘支持、入职、薪酬处理、合规管理和人事行政。
越南的人力资源与薪酬外包既服务在越经营的外资企业，也服务将全球HR后台外包出去的国际客户。越南HR BPO服务商管理完整的员工生命周期：招聘支持、员工入职、薪酬计算与发放、社会保险（BHXH）与医疗保险（BHYT）缴纳、个人所得税（PIT）代扣代缴、休假与考勤、劳动合同管理，以及持续的越南劳动法合规。费率通常比英国、美国或澳大利亚的同类服务低40–60%。
对跨国雇主而言，处理越南的劳动法典、社会保险缴纳、工会义务和个人所得税规则相当复杂，选择合适的HR外包伙伴对避免罚款和声誉风险至关重要。领先的越南HR企业包括Talentnet、Navigos Group（VietnamWorks）、HR2B、Manpower Vietnam，以及数十家专业的薪酬、名义雇主（EOR）和专业雇主组织（PEO）服务商，可让未在越南设立主体的外国企业合规雇用越南人才。
请在下方比较经核实的越南人力资源与薪酬外包企业，可按服务类型（薪酬、EOR或PEO、招聘、HR行政）、行业专长和认证筛选。与几家企业沟通您的需求，即可获得免费且无义务的报价。
